La Oficina Pública de Empleo de la Alcaldía de Medellín ha conectado para trabajar en 2022 a 18.000 personas.

A la fecha hay más de 2.000 vacantes vigentes para puestos operativos, técnicos, tecnológicos, profesionales y especialistas.

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Vamos Belén

La Alcaldía de Medellín ha vinculado a más de 18.000 personas a vacantes a través de la Agencia Pública de Empleo, registrando sus hojas de vida para postularse a vacantes en 2022. Desde que inició el programa en 2020, más de 13.000 ciudadanos han sido vinculados a vacantes operativas, técnicos, tecnológicos, profesionales y especializados, y se superó la meta prevista para 2024 de 12 mil beneficiarios.

“Desde la Alcaldía de Medellín reconocemos la labor de cada uno de los empresarios que sumado a los esfuerzos de la institucionalidad generamos la cifra de desempleo más positiva de los últimos cuatro años para la ciudad. Es un apoyo muy importante para todos los empresarios que no tienen área de gestión humana, que permite como tal llegar a ese talento crítico que necesita para ser más competitivo y productivo”, señaló el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia.

El proceso que lleva a cabo la Oficina de Empleo inicia con el registro de la empresa, luego se crean y publican los requisitos requeridos, se hace la convocatoria, se seleccionan y remiten los candidatos y finalmente se retroalimenta del proceso. Existen algunos servicios especiales, entre los que se encuentran la asistencia en procesos de selección de personas con discapacidad, gestión de formación laboral y espacios para convocatorias.

VIDEO: Mauricio Valencia, subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial.

“Participé en una convocatoria pública de empleo de la OPE de Medellín, donde tuve la oportunidad de conocer la empresa Solvo Global y conocer el proceso de trabajar con ellos. Trabajo como especialista en atracción del talento humano, en la empresa hacemos una labor muy grande de conectar las personas con empresas internacionales, para que puedan iniciar su carrera o personas que tienen trayectoria. Es decir, tenemos personas sin experiencia y con experiencia que a través del bilingüismo pueden obtener oportunidades laborales”, dijo Julián Martínez, beneficiario de la OPE.

El programa no solo beneficia a quienes buscan empleo, sino a las 533 empresas vinculadas actualmente, ya que tienen una asesoría especializada, pueden realizar un registro inmediato de vacantes, disminuye el tiempo de búsqueda de candidatos, tienen un acompañamiento en convocatorias masivas, entre otros.

“Junto con la OPE y la Alcaldía de Medellín hemos creado una alianza super importante en la que hemos logrado encontrar un talento humano muy bueno dentro de la ciudad. Nosotros nos encargamos de conectar empresas del exterior con el talento humano que hay en la ciudad para que se puedan desempeñar en los diferentes cargos que tenemos disponibles”, expresó Daniela Díaz, supervisora del área de atracción de talento humano de Solvo Global, aliado de la OPE.

Los interesados se pueden registrar en la página web:

https://www.serviciodeempleo.gov.co/inicio.

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